„IF“ KAIP DARBDAVYS
Sužinok, kodėl čia gera dirbtiPuoselėjame skandinavišką verslo kultūrą, atvirą ir demokratišką aplinką bei neformalų bendravimą kolektyve. Neturime nė vieno vadovo, dirbančio atskirame kabinete ir į visus vadovus kreipiamės „Tu". Mūsų komanda džiaugiasi ne tik puikia atmosfera darbe, bet ir daugeliu kitų „If" suteikiamų naudų.
-
Premijavimo sistema
Mūsų darbuotojai gauna ne tik fiksuotą mėnesinį atlygį, bet ir premijas, kurių apskaičiavimo principai priklauso nuo jų atliekamo darbo pobūdžio bei įmonės rezultatų.
-
Draudimo apsauga
Apdraudžiame darbuotojus nelaimingų atsitikimų ir lanksčiau naudojamu sveikatos draudimu, o kitiems darbuotojų ir jų šeimos narių draudimams suteikiame iki 50% nuolaidą.
-
Tobulėjimo galimybės
Nuolat investuojame į darbuotojų tobulėjimą, suteikiame profesinio augimo galimybes. Dalinimasis geriausiomis praktikomis su kitų šalių kolegomis leidžia mums būti Šiaurės Europos ne gyvybės draudimo paslaugų lydere.
-
Sveikinimai svarbiomis progomis
Skiriame išmokas svarbių įvykių darbuotojų šeimoje atvejais: santuokos, vaiko gimimo, asmeninių jubiliejų progomis. Taip pat sveikiname darbuotojus darbo sukakčių, Kalėdų ir kitomis svarbiomis progomis.
Su mūsų komanda
4 iš 5 mūsų vadovų yra „užaugę” mūsų įmonėje ir padarę karjerą iš nevadovaujančių pozicijų.
Skaitykite apie mūsų įmonės kultūrą ir sužinokite daugiau apie tai, kaip mes dirbame.
Mūsų kultūra
Puoselėjame skandinavišką verslo kultūrą
Mes – skandinaviška draudimo bendrovė, turinti draugišką 150 profesionalų komandą Lietuvoje. Dirbame spalvingoje tarptautinėje aplinkoje – mūsų Baltijinėje komandoje vadovų pozicijas užima lietuviai, latviai, estai, švedai ir suomiai.
Labai palaikome skandinavišką verslo kultūrą, atvirą ir demokratišką aplinką bei neformalų bendravimą mūsų kolektyve – neturime nė vieno vadovo, dirbančio atskirame nuo savo komandos kabinete, ir į visus vadovus kreipiamės „Tu".
Mums svarbu vertybės
Kasdienis mūsų darbas grindžiamas keturiomis pagrindinėmis vertybėmis, kuriomis vadovaujamės darbe tiek su klientais, tiek su kolegomis. Darbuotojai mus vertina kaip stabilų, reiklų ir sąžiningą darbdavį: atvirai dalinamės informacija su darbuotojais reguliarių informacinių renginių metu bei itin aktyviai veikiančiame bendrovės intranete; visada turime galimybę išsakyti savo nuomones – net intranete galime komentuoti naujienas ar spausti „patinka".
Vertiname lojalumą
Esame jauni, bet patyrę: nors mūsų amžiaus vidurkis 36 metai, tačiau net beveik 2/3 mūsų darbuotojų dirba įmonėje 7 ir daugiau metų. Remiantis reguliarių darbuotojų nuomonių tyrimų rezultatais, net 96% mūsų darbuotojų patinka dirbti bendrovėje, o 94% darbuotojų rekomenduotų „If" kaip darbdavį kitiems (2014 m. spalio mėn. apklausos duomenys).
Branginame savo talentingiausius ir darbščiausius darbuotojus – 4/5 mūsų vadovų yra „užaugę" mūsų įmonėje ir padarę karjerą iš nevadovaujančių pozicijų; visų darbuotojų veiklą ir pasiekimus vertiname reguliarių veiklos vertinimo procesų metu, bet nepamirštame ir kolegų nuomonės – kasmet visi kviečiami rinkti kolegas, geriausiai savo elgesiu įgyvendinančius bendrovės vertybes ir strategiją.
Esame komanda ir po darbo valandų
Esame žingeidūs, aktyvūs ir organizuoti: dalyvaujame įvairiuose Draudikų asociacijos rengiamuose renginiuose – draudimo kompanijų krepšinio lygoje, draudimo kompanijų Proto mūšių turnyre, kuriame esame pirmi penkis sezonus iš eilės!
Nors bendrovė reguliariai organizuoja žiemos ir vasaros renginius darbuotojams, netingime ir patys susiorganizuoti įvairių teminių renginių, įdomių kelionių bei išvykų (net ir į Suomijos taigą!).