Personalo specialistas
Prie Lietuvos Žmogiškųjų išteklių departamento komandos kviečiame prisijungti Personalo specialistą (-ę).
Ieškai #normalaus darbo? Prisijunk prie „If“!
Kaip atrodys Tavo darbo diena? Ji bus tikrai dinamiška ir prasminga. Tu:
- Dalyvausi Lietuvos organizacijos darbuotojų atrankose.
- Koordinuosi ir tobulinsi naujų darbuotojų įvedimo procesus.
- Administruosi darbdavio teikiamas naudas darbuotojams.
- Administruosi darbuotojų duomenis Workday programoje ir su darbo santykiais susijusius dokumentus.
- Pagal poreikį ruoši įvairias ataskaitas ir teiksi kolegoms reikalingą informaciją.
- Prisidėsi prie HR procesų ir programų tobulinimo, darbdavio įvaizdžio formavimo, vidinės komunikacijos ir kitų su žmonėmis bei įmonės kultūra susijusių projektų tiek Lietuvoje, tiek Baltijos šalyse.
Įdomu? Tuomet tikimės, kad:
- Jau turi patirties panašioje rolėje tarptautinėje įmonėje, gerai išmanai LR Darbo Kodekso reikalavimus bei atrankų procesus.
- Esi organizuotas, atidus detalėms ir darbus atlieki sutartu laiku.
- Mėgsti šiuolaikines technologijas, greitai išmoksti dirbti naujomis kompiuterinėmis programomis bei gebi padėti mokytis kitiems.
- Esi iniciatyvus ir sugebi bendradarbiauti su įvairiais žmonėmis.
- Taisyklingai kalbi ir rašai lietuviškai, puikiai moki anglų kalbą.
- Turi patirties su darbuotojų duomenų valdymo programomis (Workday programa būtų privalumas).
Prisijunk prie mūsų!
Jeigu ieškai įdomaus ir prasmingo darbo žmogiškųjų išteklių srityje, jeigu Tau svarbu dirbti įmonėje su puikia kultūra ir dideliu dėmesiu žmonėms, jeigu pritari, kad žmogiškųjų išteklių valdymo sritis reikalauja nuolatinio mokymosi ir jeigu nori smagios bei palaikančios komandos – prisijunk prie mūsų!
Pažadame Tau:
- Rūpestį Tavo sveikata: sveikatos draudimą, laisvadienį pirmąją ligos dieną, vaisių dienas biure, nemokamus skiepus nuo gripo bei nuolaidas Tau ir Tavo šeimos nariams sveikatos paslaugoms pas mūsų partnerius.
- Įvairias finansines naudas: nuolaidas Tau ir Tavo šeimos nariams, įsigyjant mūsų draudimo produktus, 350 Eur kompensaciją ergonomiškos darbo vietos įsirengimui namuose, dovanas gimtadienio, Kalėdų ir kitomis progomis.
- Stiprią įmonės kultūrą: įmonės organizuojamus renginius bei šventes, kviestinių svečių paskaitas, protmūšius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas.
- Mėnesinį atlygį 1900-2400 Eur neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis pasirinktam kandidatui bus siūlomas atsižvelgiant į jo įgūdžius ir kompetenciją. Mėnesinį atlygį papildo nuo visos įmonės rezultatų priklausančios metinės premijos.
- Darbo vietą Vilniuje (hibridinis darbo modelis).
Jeigu ieškai #normalaus darbo, „If“ gali tokį pasiūlyti!
Konfidencialumą garantuojame. Labiausiai reikalavimus atitinkantys kandidatai bus informuoti ir pakviesti į pokalbį.