Finansininkas

Prie Baltijos šalių Apskaitos departamento kviečiame prisijungti Finansininką (-ę), atsakingą už Lietuvos padalinio darbo užmokesčio apskaitą.

Kaip atrodys Tavo darbo diena? Tu:

• Atliksi darbo užmokesčio apskaitą Steko programoje, ruoši su šia sritimi susijusias ataskaitas.
• Pasirūpinsi su darbo užmokesčiu susijusių mokesčių apskaičiavimu.
• Teiksi savo srities ataskaitas išorinėms institucijoms.
• Atsakysi į kolegų klausimus, susijusius su darbo užmokesčio apskaičiavimu.
• Spręsi kitus su darbo užmokesčio apskaičiavimo procesu susijusius klausimus.
• Dalyvausi metinio audito projektuose, ruoši ir teiksi reikiamus duomenis.
• Kartu su kolegomis iš Baltijos ir Šiaurės šalių dalyvausi kituose projektuose, tobulinančiuose mūsų procesus, o tuo pačiu – ir auginančiuose Tavąją kompetenciją.

Įdomu? Tuomet tikimės, kad:

• Turi bent 3 metų darbo patirtį darbo užmokesčio apskaitos srityje bei gerai žinai šią sritį reglamentuojančius teisės aktus. Patirtis tarptautinėje aplinkoje ar matricinėje organizacinėje struktūroje būtų privalumas.
• Turi bent nedidelės patirties kitose apskaitos srityse (pvz., ruošiant PVM ar pelno mokesčio deklaracijas), kadangi tai leistų prisijungti prie įvairesnių Apskaitos padalinio projektų.
• Turi bakalauro laipsnį finansų ar panašioje srityje.
• Taisyklingai rašai ir kalbi lietuvių kalba, gebi bendrauti angliškai (dalyvauti susirinkimuose ar projektuose su kitų šalių kolegomis ir pan.).
• Esi atsakingas, kruopštus ir paslaugus žmogus, gebantis lengvai bendrauti bei suprantamai paaiškinti sudėtingus dalykus.
• Turi puikius darbo su MS Office programomis įgūdžius ir lengvai mokaisi dirbti naujomis programomis; nevengi savarankiškai ieškoti atsakymų ir sprendimų, susidūręs su techninėmis problemomis; ieškai galimybių patobulinti darbinius procesus.
• Esi organizuotas, gerai planuoji savo laiką, laikaisi terminų ir pažadų kitiems.

Pažadame Tau:

• Galimybę kasdien tobulėti, mokytis ir semtis patirties iš Lietuvos bei Baltijos ir Šiaurės šalių kolegų, kitas tobulėjimo ir savirealizacijos galimybes: anglų kalbos pamokas, įvairius vidinius ir išorinius mokymus.
• Draugišką ir motyvuojančią kolegų komandą, kuri palaikys ir esant poreikiui išties pagalbos ranką.
• Rūpestį Tavo sveikata: sveikatos draudimą, laisvadienį pirmąją ligos dieną, vaisių dienas biure, nemokamus skiepus nuo gripo bei nuolaidas Tavo ir Tavo šeimos narių sveikatos paslaugoms pas mūsų partnerius.
• Įvairias finansines naudas: nuolaidas Tau ir Tavo šeimos nariams, įsigyjant mūsų draudimo produktus, 350 Eur kompensaciją darbo vietos gerinimui/įsirengimui namuose, dovanas gimtadienio, Kalėdų ir kitomis progomis.
• Stiprią įmonės kultūrą: įmonės organizuojamus renginius bei šventes, kviestinių svečių paskaitas, protmūšius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas.
• Mėnesinį atlygį 2400 - 2800 Eur neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis pasirinktam kandidatui bus siūlomas atsižvelgiant į jo įgūdžius ir kompetenciją. Mėnesinį atlygį papildys metinė premija.
• Darbo vietą Vilniuje (taikome hibridinį darbo modelį, t.y. deriname darbą iš namų ir biure).