Nelaimingų atsitikimų draudimas – motyvacijos priemonė ir finansinė pagalba Jums ir Jūsų darbuotojams
Tik gerai besijaučiantis darbuotojas prisideda prie įmonės sėkmės, todėl darbdavys turėtų skirti didelį dėmesį personalo sveikatai bei saugumui. Netyčia statybų aikštelėje užkritusi plyta ar ant slidžių įstaigos laiptų susilaužyta koja gali sukelti didelių nemalonumų darbuotojui ir ilgam sutrikdyti įprastą įmonės darbo ritmą.
Atsitikus nelaimingam atsitikimui, nukenčia ne tik darbuotojas, bet ir įmonė – juk reikia kuo nors pakeisti laikinai nedirbantį žmogų. Draudimas neapsaugos darbuotojų nuo nelaimių, tačiau nelaimingo atsitikimo atveju gauta finansinė pagalba padės greičiau reabilituotis.
Kolektyvo draudimas nuo nelaimingų atsitikimų – veiksminga ir nebrangi motyvacijos priemonė. Ypač ji veiksminga darbuotojams, kurie kiekvieną dieną akis į akį susiduria su rizika. Darbuotojai turi būti tikri, kad atsitikus nelaimei, jiems bus suteikta finansinė pagalba, išmokėta draudimo išmoka.
Svarbu ir tai, kad ši motyvacijos priemonė yra ne tik efektyvi, bet ir nebrangi.
Pavyzdžiui, prekybos įmonei priėmus sprendimą 30 darbuotojų apdrausti 100 000 Lt suma mirties bei neįgalumo atvejams, o taip pat 20 000 Lt suma traumų atvejams, įmoka metams už vieną darbuotoją sudarys tik apie 150 litų.
Pagrindinės nelaimingų atsitikimų draudimo draudžiamos rizikos:
- Traumos. Smulkių ir vidutinių traumų atvejais išmokamas tam tikras draudimo sumos procentas, priklausantis nuo susižalojimo sunkumo.
- Neįgalumas. Draudimo išmokos dydis priklauso nuo dėl nelaimingo atsitikimo netekto bendrojo darbingumo lygio.
- Mirtis. Apdraustojo mirties dėl draudiminio įvykio atveju išmokama visa draudimo suma.
