Darbdavio civilinės atsakomybės draudimas atlygina ir neturinę žalą
Draudžiant darbuotoją socialiniu draudimu atsitikus įvykiui gali tekti atlyginti darbuotojo patirtą žalą. Tai susiję su įstatymuose įtvirtintu visiško padarytos žalos atlyginimo principu ir tuo, kad socialinio draudimo išmoka gali būti mažesnė negu darbuotojo patirta žala. Darbdavys privalo atlyginti skirtumą, kuris susidaro tarp darbuotojo patirtos žalos ir socialiniu draudimu atlygintos žalos. Socialinis draudimas taip pat neatlygina neturtinės žalos, todėl dėl neturtinės žalos atlyginimo nukentėjusysis visada gali kreiptis į teismą dėl jos priteisimo iš darbdavio.
Nuostolių atlyginimas pagal Darbdavio civilinės atsakomybės draudimą
Draudimo išmoka pagal Darbdavio civilinės atsakomybės draudimą mokama Bendrosios civilinės atsakomybės draudimo taisyklėse Nr. 010 nustatytais atvejais, jeigu dėl nelaimingo atsitikimo kyla Draudėjo, kaip darbdavio, atsakomybė darbuotojui / jo įpėdiniams, tai konstatuojama įsiteisėjusiu teismo sprendimu (arba draudėjo, draudiko ir reikalavimo pareiškėjo susitarimu) ir Draudėjas turi atlyginti žalą, kuri yra didesnė nei pagal Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų mokėtina draudimo išmoka.
