Pagrindinis mūsų tikslas - užtikrinti saugumą ir stabilumą ne tik savo klientams ir akcininkams, bet ir kiekvienam darbuotojui bei jo šeimai. Klientų aptarnavimo specialistai, draudimo ekspertai, žalų specialistai, aktuarai, finansininkai, juristai - daugiau kaip 6 900 "If" grupės darbuotojų iš 8 šalių, dirba siekdami įgyvendinti šiuos tikslus.

Daug dėmesio skiriame darbuotojų mokymui ir kompetencijų ugdymui, keitimuisi patirtimi, kadangi tai yra svarbūs veiksniai siekiant ilgalaikės verslo sėkmės. Todėl sukūrėme mokymo ir testavimo, kompetencijų vertinimo bei karjeros ugdymo sistemas.

Mus vienija suprantama ir visiems artima ideologija, komandinis darbas, abipusė pagalba, komfortiška darbo vieta ir aplinka. Visi turi galimybę profesionaliai tobulėti. Skatiname už rezultatą, ne už pastangas ir kartu džiaugiamės pergalėmis.

"If" pranašumai

Motyvuojantys veiksniai nevienodai motyvuoja skirtingus žmones. Tai, kas yra be galo svarbu vadovui, nebūtinai yra taip pat svarbu ir jo pavaldiniui. Todėl norėdami motyvuoti savo darbuotojus, metinių pokalbių metu ir vidinių įmonės apklausų dėka, periodiškai aiškinamės ir diskutuojame, kiek mūsų darbuotojai yra patenkinti savo darbu bei ko jiems trūksta. Remdamiesi gautais rezultatais, rengiame bendras darbuotojų motyvavimo programas.

Atlyginimas

Atlyginimas turi užtikrinti žmogui saugumo bei tikrumo šiandiena ir rytdiena jausmą. Tai vienas iš kertinių žmogaus poreikių. Todėl kasmet metinių pokalbių metu peržiūrimi atlyginimai, ir už pasiektus rezultatus darbuotojai skatinami algos pakėlimu.

Premijos

Įmonėje yra sudaryta premijavimo, priklausančio nuo įmonės pelno, sistema, motyvuojanti darbuotojus įvairiomis priemonėmis pagal savo darbo specifiką kelti apyvartą bei pelningumą ir tuo prisidėti prie įmonės sėkmės. Kuo sėkmingesni buvo rezultatai, tuo didesnės premijos gali tikėtis darbuotojas.

Mokymai

Mokymai vyksta planingai ir nuolat. Draudimo meistriškumo akademijos (DMA) paskirtis – praktiniai mokymai. DMA dėstytojai – draudimo, teisės, pardavimų ir kitų sričių profesionalai, kurie dalinasi žiniomis, padedančiomis kuo efektyviau dirbti draudimo srityje. Metinių pokalbių metu, įvertiname darbuotojų kompetencijas ir tikslingai bei koncentruotai suplanuojame mokymus, kurie padeda geriausiai pritaikyti išmoktus dalykus kasdieniniame darbe, o kartu ir pasiekti kiekvieno iš mūsų asmeninius tikslus. "If" siūlo priemonę, o Tau belieka tik noriai ir ryžtingai ja pasinaudoti, kad taptume geriausia komanda Lietuvoje, kurioje dirba patys "kiečiausi" ekspertai.

Karjera

Iniciatyviems ir įvertintiems specialistams suteikiame galimybę kopti karjeros laiptais Baltijos ir Skandinavijos šalyse. Taip pat sudarome visas galimybes didinti savo kompetenciją ir pasisemti patirties kitose šalyse:

• Mentorių programa suteikia galimybę pasidalinti žiniomis ir patirtimi su tais, kurie nuolat susiduria su iššūkiais, palyginti, kaip ekspertas elgiasi konkrečioje probleminėje situacijoje, ir gauti atsakymus į labiausiai rūpimus klausimus.
• "Situational Leadership" mokymuose turi galimybę dalyvauti talentingiausi įmonės vadovai. Jų metu siekiama išugdyti gebėjimą pasirinkti efektyviausią strategiją, siekiant padidinti komandos darbo efektyvumą.

Draudimas

Visi mūsų darbuotojai yra apdrausti nuo nelaimingų atsitikimų bei sveikatos draudimu. Taigi, turime galimybę profilaktiškai pasirūpinti savo sveikata, o jei susergame - kokybiškai gydytis privačiose klinikose. Be to, turime galimybę su 50 % nuolaida apsidrausti kitomis draudimo rūšimis save bei savo šeimos narius.

Naudingi partnerių pasiūlymai

Naudojamės ir įmonės partnerių teikiamais patraukliais pasiūlymais.